サステナビリティ

すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワークを推進する

当社は、働く意欲のある高年齢者が働き続けられる仕組みを構築したいと考えています。個人のスキルや経験の拡大とともに、新しい働き方と多様なキャリア形成を支援するサポート体制の整備も行っていき、生涯現役社会の実現に取り組んでいきます。

国内および国家間の不平等を是正する

当社は、年齢や雇用形態に関わらず、誰もが働きやすい環境を整え、社員がやりがいと誇りを持って活躍できる企業を目指しています。不平等を是正するための取り組みとして機会均等を測り、平等な能力強化を提供します。

都市と人間の居住地を包摂的、安全、レジリエントかつ持続可能にする

当社は、日本における地方創生や少子化・人口減少への課題に対しても「人との関わり」を通じて積極的に貢献していきたいと考えています。自治体と連携し、人と人をつなぎ、コミュニティの活性化、町おこし、魅力的な地域づくりの活動に取り組んでいきます。